Private Equity et Dirigeants
Conseil stratégique en Ressources Humaines & Private Equity
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Une brève présentation

BOEM Consulting est un cabinet de conseil stratégique en ressources humaines positionné sur le segment C-Suite, Dirigeants et Talents auprès des Fonds de Private Equity et des Dirigeants.

Nous conseillons les fonds de Private Equity sur le volet Capital Humain de la performance des sociétés de portefeuille.

Nous accompagnons les Dirigeants dans leurs stratégies de performance, de recherche de sens et dans leurs transitions de carrières.

Nous sommes passionnés par les trajectoires organisationnelles des sociétés en forte croissance, et par les trajectoires professionnelles des dirigeants d’aujourd’hui et de demain.

Impact : nos interventions ont un impact sur vos performances. À vos côtés, nous prenons le temps d’appréhender votre problématique dans vos contextes pour des solutions efficaces. Nous sommes attachés à des interactions simples et fluides seules possibles dans des contextes complexes et en accélération. Enfin nous avons un souci de disponibilité pour répondre à vos besoins.

Expertises : Nous nous appuyons sur un socle d’expertises et d’expériences extrêmement solide. Nous pouvons aussi faire appel à notre réseau de partenaires pour enrichir nos interventions.

Tous secteurs : Nous sommes un cabinet multi-sectoriel tout en conservant notre ADN financier de Banque d’Investissement.

BOEM Consulting est en 2020 par Armelle Monsion.
Armelle est passionnée par les leviers humains, relationnels et organisationnels pour des performances plurielles durables et par les trajectoires professionnelles des dirigeants en quête de performance et de sens. Elle intervient en qualité de consultante et de coach certifiée. Elle apporte une expérience de 15 ans + dans l’accompagnement des décideurs sur le volet humain de leurs stratégies et de 20 ans+ dans la Banque d’investissement. Elle amène aussi un réseau de professionnels partenaires en France et à l’international.

Private Equity : Vos contextes

Notre enjeu est de contribuer à une performance durable et plurielle de vos investissements. Nous intervenons à chaque étape de la vie d’une société portefeuille en apportant un éclairage stratégique de haut niveau et des solutions sur mesure :
Talent acquisition – Talent Engagement – Talent Assesment & Development – Cultural change  – Diagnostic stratégique Capital Humain

Dirigeants : Vos contextes

Notre enjeu est d’accompagner vos performances individuelles et vos transitions sur le court, moyen et long terme. Nous vous proposons des formules sur-mesure, structurées, et adaptées à vos besoins, vos contextes et vos disponibilités. Notre souci est celui d’une expérience impactante, unique et haut de gamme : Executive Coaching and Advisory – Executive Outplacement