Ouvrir le champs des possibles
Conseil stratégique en Ressources Humaines & Private Equity
Donner du sens à vos performances
Conseil stratégique en Ressources Humaines & Private Equity
Reprendre le contrôle de vos décisions
Conseil stratégique en Ressources Humaines & Private Equity
Booster votre mental
Conseil stratégique en Ressources Humaines & Private Equity
Vous poser les bonnes questions
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Notre enjeu est d’accompagner vos performances individuelles et vos transitions professionnelles
sur le court, moyen et long terme.
Notre souci est celui d’une expérience impactante, unique et haut de gamme.
Nous vous proposons des formules structurées, sur-mesure, adaptées à vos contextes et vos disponibilités.

Executive Coaching

Performance, sens, prise de recul, transitions, bien-être 

  • Préparer et accompagner une prise de poste au niveau comité de exécutif.
  • Performer dans un contexte de transformation.
  • Relever les défis de la croissance
  • Construire une stratégie pour la prochaine étape de votre vie professionnelle.
  • Reprendre le contrôle en vous posant les bonnes questions.
  • Donner du sens à votre action.
  • Vous préparer mentalement pour un évènement spécifique

Les outils : coaching professionnel, approche systémique, PNL (Programmation Neurolinguistique), approche systémique, préparation mentale des sportifs, ennéagramme,  inventaire de personnalité Hogan.

Executive Outplacement

Une expérience efficace, confortable et structurante de vos périodes de transition professionnelles.

Nos priorités :

  • Disponibilité et flexibilité : répondre à vos besoins, connaitre vos priorités et nous adapter à vos disponibilités par la flexibilité de notre méthode d’accompagnement
  • Votre mental : la dimension mentale est présente à chaque moment de nos accompagnements. 
  • L’efficacité pour avancer et garder un niveau élevé de motivation et adapter le contenu de nos sessions d’accompagnement.


Les axes de travail :

  • Définition de vos projets cibles.
  • Articulation de vos projets avec la vision de votre futur professionnel à moyen terme.
  • Mise en action en mode « campagne ».
  • Un mental solide pour la gestion des périodes de doute, de remise en question dans la durée.
  • Des compétences nouvelles pour déployer votre réseau et optimiser votre communication (Personal Branding).
  • Une préparation impeccable de vos entretiens. 


Vos contextes :
La mise en action après un départ acté ou l’anticipation d’une nouvelle étape professionnelle.


Notre proposition
:
Un diagnostic suivi d’un accompagnement évolutif d’une durée de 3, 6 ou 9 mois au cours desquels nous sommes disponibles pour vous et à l’écoute de vos priorités, besoins, vos disponibilités. 

En complément, nous pouvons aussi faire appel à nos partenaires : Consultant spécialiste des projets de création/reprise d’entreprise; Photographe portraitiste pour votre stratégie de Personal Branding; Bilan émotionnel par l’equi-coaching.